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沿河思州A区移民安置点:“一敲二问三听四有”深入推进“新市民·追梦桥”工程赢得民心

2020-5-25 09:57| 发布者: 武陵君| 查看: 3424| 评论: 0

摘要: 沿河思州易地扶贫搬迁安置点积极探索“一敲二问三听四有”工作新途径 ...
     “在家没?在在在,崔书记你又来看我们了,快进来坐,真是太感谢您们了,天天都来关心我们”。这是沿河思州A区安置点党支部书记崔永飞在敲门走访时,搬迁群众毛锡文在室内的一段隔门对话。

  沿河思州易地扶贫搬迁安置点A区安置有804户3733人,其中贫困户481户2225人,为深入推进“新市民·追梦桥”工程,做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”,助力全面高质量打赢脱贫攻坚战的工作要求,按照党建引领,工青妇牵头,各部门和社会力量共同参与,共驻共建、各记其功的工作原则,在落实易地扶贫搬迁后续扶持“五个体系”基础上,积极探索“一敲二问三听四有”工作新途径,明确干部怎么干,通过沟通交流、精准掌握群众心里动态、具体困难,从情感、生活、就业、就学等多方面细化工作任务,搭“五桥”建“五家”,提供精准、精心、精细服务,让群众的“新家”变“心家”,深得群众好评,取得了良好的工作成效。

  定期敲门走访


       整合社区“两委”干部、便民服务站工作人员、楼长、社区“新市民·追梦桥”工、青、妇工作站的人员力量,每天完成1次住户遍访。白天楼长遍访住户至少1次,查看居民生活情况、存在困难,同时手把手教授一些城市生活基本技能,如开防盗门、开水闸阀、开用电器等,让群众迅速熟悉、快速融入新生活,同时建立楼长走访台账;网格员根据楼长走访情况采取重点走访,协调解决楼长反馈问题,网格员每周完成1次网格住户遍访,并建立网格员走访台账。精准掌搬迁户的去向、真搬实住情况、融入情况、留守儿童、留守老人的安全情况、群众就业就学需求情况等,消除群众的陌生感,建立亲切感,为精准服务提供精准信息基础。截日目前,已建立804户,3733人的信息台账。

  开展平安问候,助建“平安之家”问家庭成员是否安康,同时宣传城市交通、用电用水用气等方面的安全知识。

      开展困难问候,助建“温暖之家”

社区干群连心会


      问家中有什么困难,包括在就业就医就学、城市生活适应困难、家庭矛盾纠纷等,详细记录住户需求及存在问题,通过梳理分类、登记后积极协调解决。在第二天走访时,反馈办理结果,不能及时解决的,要反馈办理进度,做到小事不出门,大事有回应,把党的温暖,组织的关怀落到实处。目前,已经登记处理问题1621件次,设置了金融网点1个、电商网点1个、购物超市3家,社区现有674人享受低保,其中搬迁贫困户586人,为7名贫困儿童申请了“茅台明亮王子”助学金,慰问困难群众124人。

  倾听群众心声,助建“奋进之家”。对于搬迁入住在家的居民,深入住户家中,做暖心倾听者,了解他们的思想动态,家庭是否和睦、孩子是否听话、居住是否安心,在潜移默化中把党的关怀政策讲清楚,说明白,在潜意识中加强搬迁群众的爱国主义教育,思想政治教育,引导搬迁群众遵纪守法、自立自强、勤学好思、勤劳致富,感党恩、听党话、跟党走。

      打听就业情况,助建“幸福之家”

社区扶贫车间--宏信服饰加工厂


        把群众就业作为安置点重中之重的工作来抓,做好群众就业台账登记和培训工作。对无一技之长又未就业的,加强技能培训,培训后推荐到社区扶贫车间工作;对有一技之长一时未找到工作的,通过县级招聘会、东西部扶贫协作招聘会等,帮助提供合适的就业岗位;对自主就业的,详细了解就业单位、就业稳定情况和收入情况,防止返贫风险。全程做实就业跟踪服务工作,对在就业中产生的劳资等纠纷的,主动介入,积极与用人单位进行协调,帮助解决具体问题。目前,社区引进已运营的扶贫车间,提供了449个就业岗位,其中搬迁群众197人,为群众楼上生活楼下工作提供充足的就业岗位。

      听取公众评价,助建“文明之家”

社区干部入户走访


      定期开展各种健康向上的文化活动,通过“小手拉大手”系列活动,引导青少年帮助家人学习新知识、适应新生活,评选表彰一批好婆婆、好媳妇、好青年、好儿童、好邻居等家庭和个人,全力打造文明示范小区;定期开展环境卫生义扫活动,将周六定为小区卫生义扫日,每户家庭至少安排1名成员义务清扫小区卫生,参加卫生监督检查,提高社区群众的环境卫生意识;公益性岗位和保洁员须每天打扫社区环境卫生和各栋楼梯的环境卫生,引导群众爱护环境卫生,搭建文明之家;通过走访、干群连心座谈会、吃连心饭、设立意见箱等多种方式广泛听取群众意见,适时组织社区干部、楼长、群众代表,听取公众对社区文明创建工作的意见、建议,不断改进工作方式方法,解决其提出的合理诉求,充分引导居民自治,主动参与到基层社会治理中,培养入住居民的主人翁意识。今年来,已开展各类主题宣传教育、志愿服务等活动32次,收集群众意见、建议14条。

  办事服务有保障

社区“最美五月天”系列活动


       在便民服务站统一设立水电、医保、民政、移民、户籍等服务窗口,开放“四点半课堂”、老龄活动室、医务室、图书室等功能科室,配齐服务站工作人员,确保每个功能科室和窗口都有人办公。由社区党支部、工会、团委、妇联班子,警卫员、青年志愿队伍参与,成立五个“新市民·追梦桥”工作组。实行八小时外轮班值守制度,确保办事大厅从早上8点到晚上10点都有人接待、接访、询问、解答。群众上门有人问,能问人,主动适应群众作息时间,帮助搬迁群众逐步过渡。

      子女读书有保障

社区幼儿园


       小区配套建设幼儿园1所,设小学一二年级,能满足310名孩子就学,县教育局增派了4名教师,充实社区教学力量。社区距沿河民族中学、三中、七完小五分钟车程,有直达往返公交车,满足搬迁群众就近就学需求。县委组织部按照《铜仁市“新市民·追梦桥”工程市级示范点支部联建工作方案》统筹安排,积极动员联建支部党员,教育部门积极鼓励教师到安置点开展“四点半课堂”志愿服务。同时,将“四点半课堂”志愿服务工作与评选选优和晋升职务职级挂钩,保障“四点半课堂”的师资力量,打造群众最满意的民心工程。

       充分就业有保障

搬迁群众就地就业


       镇党委领导,县直相关部门协同开展安置地就业保障服务工作,安排小微工厂集中用房和居民自主创业门面用房,引进劳动密集型的绿色环保微工厂、小微企业,为群众楼上生活楼下工作提供充足的就业岗位;大力开发公益性就业岗位,扶贫援助岗位,解决弱劳动能力就业增收问题;就近建设扶贫产业基地,为搬迁群众在基地务工创造就业条件。目前社区公益性岗位58人、灵活就业726人(就业援助45人)、从事农业产业219人、自主创业42人、务工728人。其中,县内就业663人、县外省内就业105人、省外1005人。

       社区治安有保障

社区“新市民·追梦桥”工作组夜间治安巡逻


         在安置小区内设置警务室,配备干警、辅警加强值班值守,健全小区治安防控体系,确保接到报警后第一时间赶赴现场。通过实施“雪亮工程”,确保小区内安全监控无盲区和死角;新市民·追梦桥”工作组每天2人轮换开展社区夜间巡逻,主要排查公共场所水、电、路、汛等各项安全隐患,及时解决遇到的紧急问题,全力搭建“平安桥”,提升居民安全感。目前已解决矛盾纠纷5件次,排除安全隐患25个。(冯伦)

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

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