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印江县委党校:创党建品牌 促党校高质量发展

2021-1-13 14:59| 发布者: 武陵君| 查看: 11446| 评论: 0

摘要: 近年来,印江自治县委党校坚持“党校姓党”原则,强化党建引领,坚持将机关党建工作与学校一切教学活动力 ...
       近年来,印江自治县委党校坚持“党校姓党”原则,强化党建引领,坚持将机关党建工作与学校一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动深度融合,同频共振,充分发挥机关党建工作优势,并转化为推进中心工作的不竭动力和力量源泉,引领教学强、科研强、队伍强、管理强、硬件强的五强党校建设上台阶、见成效。

  “网格+清单”,落实党建责任

支部书记上党课


  常务副校长履行好党建第一责任人的职责,担任党建工作领导小组组长。定期召开党建工作会议,听取汇报,研究解决存在的问题,推动工作创新,为党建工作提供了坚强的领导保证。党支部、教学科研和行政后勤两个党小组是党建“网格”,支部书记和党小组组长都是“网格长”,负责做好对应的职责工作。同时,党建工作进行“清单”化管理,明确责任人、完成时限等内容,确保党建工作做扎实,作出成效。

  “规范+创新”,打造党建品牌

到木黄红二红六军团会师地开展支部活动


  围绕基本组织、基本队伍、基本载体、基本保障、基本制度开展党支部规范化建设工作。在此基础上,结合实际,打造党校理论教育“一二三四五”党建品牌(即紧扣党的建设一条主线,突出党的理论教育和党性教育两大主课,坚持严以治校、严以治教、严以治学三严要求,发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询四大作用,引领教学强、科研强、队伍强、管理强、硬件强五强党校建设),创新推进党建工作与业务工作深度融合。

  一是实施“名师名课工程”,加强教师队伍建设。建立名师和骨干教师培养计划,把坚持党校教师姓党作为党校教职工思想政治教育的核心任务,发挥老教师传、帮、带作用,开辟“新人试讲”、“新课试讲”讲坛,通过“新人讲”、“讲新课”、“大家评”方式,力促新人走进课堂,新课进入讲堂,培养一支政治强、业务精、作风正的师资队伍。目前,1人被评为首届县管专家,3门课程列入全省干部培训优质课开发课程,5门课程列入全市干部培训优质课开发课程。

县委党校“理论教育一二三四”党建品牌


  二是实施“主业主课工程”,强化培训政治引领。围绕“主业”,举办科级干部、中青年干部、村干部、机关党务干部、入党积极分子培训班等各类重点班次。围绕“主课”,以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的基本理论、党章党规党史为主,调整课程设置和教学重点,认真打造教学专题,科学设置教学单元,开发精品课程,深入开展理想信念教育、党的宗旨教育、党史国史教育、革命传统教育、红色教育、道德品行教育、反腐倡廉教育。通过党的理论教育、党性教育、党章党规党纪教育,使学员立场坚定,党性牢固,进一步筑牢思想防线。

  三是实施“咨政提升工程”,提高参谋咨政水平。按照“科研咨政化”的要求,紧紧围绕县委县政府中心工作开展调查研究,形成一批有参考价值的调研文章,提高党校调研成果在县委、县政府决策过程中的运用和转化,使调研成果真正发挥参谋资政作用。三年来在市级以上理论刊物发表党建理论调研文章21篇,结题了《农村基层党组织书记成长规律研究》《提高基层党组织组织生活会质量研究》《乡村振兴战略背景下提高农村基层党组织组织力路径研究》《构建从严执纪与容错纠错制度相结合的思考》《印江构建部委机关与基层理论联学宣讲机制的探索》等省、市党建课题13项。

  四是实施“传播引领工程”,巩固思想舆论阵地。其一是成立“党校党员志愿宣讲服务队”,吸纳全体党员加入,结合脱贫攻坚、文明创建等工作,在机关、乡镇、村寨、社区内开展党员培训、政策宣讲、党课辅导,使党员们走出校门,真正下沉到一线,融入到群众身边,解决实际问题。其二是将“党校讲坛”宣讲专题汇集成专题菜单,发布在微印江公众号、县政府门户网站和县直工委微信公众号等,各机关单位、乡镇、村(社区)、学校等开展中心组学习或“支部日活动”学习,根据学习需要从专题菜单中“点播”,县委党校依据“点播”情况派出该专题授课教师为各单位理论学习作专题辅导。近几年来,“党校党员志愿宣讲服务队”每年开展送理论下基层宣讲达100多场次,广受群众好评。

  “平台+激励”,凸显党建引领成效

与县委宣传部开展支部联建文化讲座

  积极利用党建品牌创建工作,搭建党员“成长平台”、“干事舞台”和“关爱后台”,激发党员干部队伍活力,促使教职工担当作为,提笔能写,开口能讲,埋头能干,并与评先选优、外出培训考察、职称评聘、职级晋升等挂钩,让想干事的有机会,能干事的有平台,干成事的有获得感,极大推动党校各项事业发展。

  一是精神面貌焕然一新。通过抓党的建设,全体党员的“四个意识”和奉献精神、吃苦精神、敬业精神、创新精神明显增强,形成了“争先恐后”的工作局面,有效激发了内生动力,实现了“要我干”到“我要干”的转变、“被动干”到“主动干”的转变,展现了奋发进取、干事创业的新的精神风貌。1名干部被县委县政府表彰为“敬业奉献道德模范”,2名教职工被县委县政府表彰为先进工作者,7名教职工被市委、县委、县直属工委和乡镇党委表彰为脱贫攻坚优秀党员。

与县委组织部党支部肯木黄镇机关支部开展支部联建活动


  二是业务建设焕然一新。实现了多点突破、亮点纷呈。近3年来培训工作实现三个突破:大规模培训有新突破、规模办班有新突破、培训层次有新突破;全面工作自2016年以来连续4年被县委县政府评为一类奖;党支部被县委表彰为脱贫攻坚先进基层党组织;自2017年以来,连续三届被表彰为全省党校系统科研工作先进单位,是全省唯一一所获此殊荣的县级党校。2020年被县直属机关工委确定为党支部标准化、规范化建设示范单位。

  三是社会形象焕然一新。党校教职工思想工作作风的转变、师资队伍的加强、培训质量的提高,使社会各界对党校有了新的评价,党校的影响力和社会形象有了新的提升。2017年被县委县政府表彰为县级文明单位,2018年被市委市政府表彰为市级文明单位,2020年被省委省政府表彰为省级文明单位。(中共印江自治县委党校党支部)

鲜花

握手

雷人

路过

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