武陵观察网 历史 开元盛世的用人制度

开元盛世的用人制度

开元盛世,是繁荣昌盛的时代。是中国历史上的四大盛世之一。唐朝之所以“大”而“盛”,其中一个重要原因是:“充满生机”的用人制度。

唐朝为了防止大臣年迈昏庸和久任跋扈,对部门官员的年龄及任期都有一些不成文的规定。唐初,太宗李世民较早注意到部门的老化问题。

譬如,对一些德高望重的元老级人物,都配一些资历和品位并不怎么高,但精力充沛、有水平、能干事的人作为助手“参知政事”,负责具体工作,逐渐实现部门官员的知识化、年轻化。

同时,唐朝也不存在部门官员只能上不能下的终身制。如一代名相姚崇,年逾六十,身体仍然硬朗,届时也被批准退了休,转为老百姓。宰相尚且如此,其他部门官员久更不用说了。

唐朝部门官员永葆常青,且做好了新老交替,要比历史上其他朝代都要顺利。进一步给盛唐和社会进步注入新的生机。

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