武陵观察网 问答 美国留学面试类型有哪些(美国留学面试技巧和方法)

美国留学面试类型有哪些(美国留学面试技巧和方法)

想去美国留学的人不在少数,但是你知道去美国需要面试吗?以下是边肖分享的美国留学面试常见类型。让我们来看看。

美国留学面试的常见类型

1.招生办公室面试招生官面试

这是最传统的美国大学面试。但更常见的是所谓的校内面试,即学生去学校与招生官进行面对面的面试。这种方法适合本地学生,但对于非本地留学生来说比较少见。

如果你想在网上完成招生官面试,边肖很遗憾的通知你,全美排名前30的大学中,只有维克森林大学维克森林大学为招生官提供Skype面试。但如果你说你愿意亲自去大学,和招生人员一对一面谈,也是可以的。当然,你也可以提前和招生办预约。但是对于不能去美国面试的学生来说,并不是没有机会参加招生官面试。很多知名大学每年在申请季都会派招生官去世界各地进行信息会,这和国内宣讲会和短面试的性质基本一致。

2.校友面试校友面试

简单来说,招生办人员有限,委托各地校友面试申请人。这种面试也是大部分学校选择的面试方式,尤其是考察非本土申请者。但是校友面试一般是由学生就读的高中和校友面试官所在的地区来匹配的,所以并不是所有地区的申请者都能获得面试机会。

提供校友面试的学校通常会宣称他们的校友面试是可选的,即使你不能参加或者拒绝参加,也不会影响申请结果。然而,边肖仍然建议申请的学生,尤其是申请排名前20的大学的学生,应该积极参加校友面试。毕竟一份优秀的校友面试报告,在招生官犹豫不决的时候,可以起到非常积极的作用。

3.第三方面试第三方组织的面试

顾名思义,学校委托第三方面试机构帮助其面试学生。这是近年来逐渐流行的一种面试方式,越来越多以前不需要面试的美国大学开始采用这种方式。常见的第三方面试机构有InitialView和Vericant。两者都是通过把面试录成视频,把视频发给学生观看,然后由院校在学生授权下直接发给学生申请的大学。需要注意的是,第三方机构可以反复进行面试,只有在申请学生授权后,第三方机构才能向学校发送面试视频。

以前的第三方面试总体来说比较简单,但归根结底无非就是语言测试和性格测试。但是现在,第三方面试的内容越来越广泛,难度也相应增加。有些时事问题甚至会抛出让学生分析,然后在实战中了解学生的整体思维逻辑,这无疑对报考人员的综合素质要求更高。

美国留学面试常见问答

1.自我介绍:说说你自己吧。

这是一个很常见的面试问题,一般招生官都是先说的。学生可以从自己的学校、学过的课程、在社团担任的职务、社会经历等方面进行客观解读。也可以从自身性格出发主观回答(招生官喜欢有幽默感的学生~)。其实不管学生选择哪种方式回答,都需要有理有据。他们要用具体的例子告诉面试官,切记不要一概而论。还有一点值得注意的是,国内学生对面试问题的回答往往类似于背课文,会大大减分。

2.学习意愿:是什么激励你报考xx大学?

招生官问以上两个问题,归根结底是想听你说你为什么觉得这个学校适合你,你为什么适合这个学校。

要回答这个问题,首先你要对你申请的学校有足够的了解。官网,百度,学长学姐等等都可以帮你详细了解学校的信息。你可以选择对你有吸引力的地方,但是切记要避开大家都知道的事实,比如USNews排名,学校历史等等。除此之外,你还需要了解你申请的专业,有没有特别吸引你的地方,有没有你感兴趣的教授和他们的研究项目。从自己做起,将自己的特色与学校的特色相匹配,明确告诉招生官:只有来到这里,才能实现自己的梦想!

3.对学校的价值:你将为我们的校园社区做出什么贡献?

这是文档中经常遇到的另一个话题。要回答这个问题,你首先要搞清楚是什么让你和其他同学不一样,有哪些独特的品质可以为学校的发展做出贡献,让招生官觉得你是不可或缺的。和自我介绍一样,一定要言之有物,结合自己平时的爱好和个人特长来谈。

另外,在面试中,回答这个问题也可以搞笑。不需要只讲一些学术上的东西,也可以适当的加入一些新颖独特的技巧。

4.职业规划:你对自己的未来有什么规划?

当然,很多同学目前对自己并没有什么明确的职业规划。可以根据自己选择的专业或者校友申请学校的职业发展提前准备。记住,这个问题被问到的概率是很可怕的。招生官问你的时候千万不要说不知道。

5.自由提问:你想了解我们学院什么?

这往往是校友面试的最后一个问题。请不要害羞地说:嗯,我想我没有问题了。在自由提问中,面试官更愿意通过你的问题来测试你对这所大学的了解。所以,不要问一些基本的、表面的问题,比如申请什么时候到期,你的学校是不是在国内等等。最好能问一些让招生官觉得你仔细研究后会问的问题,比如学校的某某项目能不能参加本科,某某社团或者校队发展如何。当然也可以问学习以外的问题。面试官愿意和你就一个有趣的问题进行深入探讨。

美国留学面试技巧

1.有意义的社会实践

学生经历的范围越广,积累的经验越多,越能引起招生官的注意。面试没有时间限制,因人而异。最短可能5分钟,最长可能3个半小时。如果面试官觉得这个孩子很与众不同,很有趣,他可能会一直说下去。注意,请选择一些有意义的社会实践描述。这里的有意义是指学生通过做某事来改变一种情况或解决一个问题。

2.出国学习交流经验

国内大部分学生由于文化冲击、语境变化等因素,无法适应留学生活,从而影响学业质量和成绩,这也是招生官会考虑的问题之一。所以,如果你已经有了美国交换生或者夏令营的经历,有了在英语环境中生活学习的经历,你会让招生官相信你比其他留学生更快更好的适应学习环境。所以,你也是你的特别加分~ ~

3.丰富的课外活动经验

其实在美国大学面试中,面试官对学生的课外活动很感兴趣,面试官希望通过这些经历深入挖掘学生的本质!当然,招生官也明白“单纯的学习成绩并不能完全反映一个学生的综合素质。”学生热爱团队活动吗?有足够的领导能力吗?能够快速融入社区,体育,艺术,志愿服务也尤为重要。早些时候,普林斯顿的面试官告诉精英们,“我们特别关注申请者在一系列课外活动中的领导力、独特才能和成就”

4.有深入的研究

中国的学生通常学习成绩很好,SAT和AP考试成绩很高,但研究工作经验很少,这也是招生官的一大扣分。所以,多谈谈你在某个领域的深入研究经历或者你自己的兴趣。如果有时间,甚至可以准备一篇论文,当然不需要发表。你只是需要一些东西给招生官看,让他看到你在学术研究方面的潜力。

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