在美国留学的同学可能会对自己的简历有些疑惑。那么，在美国找工作时，哪些东西是绝对不应该出现在简历上的呢？下面是边肖分享的美国留学简历笔记。让我们来看看。
美国留学简历注意事项
1.避而不谈求职的目的。
发简历相当于告诉人事经理，求职者想做与招聘岗位相关的工作，不需要在简历中提及这个目的。
但如果求职者处于特殊情况，比如换到一个与之前经历完全不同的行业，甚至没有交集，那么在简历中寻找相关职位的目的可能还是有用的。
2.删除一切无关的工作经历。
也许你中学的时候在餐厅做过奶昔临时工，但是除非你想做类似的工作，否则这个技能不一定要出现在简历里。
3.省略个人信息
婚姻状况、宗教信仰或社会保险号可以省略。
以前可能有公司看重相关信息，但是现在美国公司问求职者这些问题是违法的，所以简历不用写了。
4.不要列举个人爱好。
原因很简单。如果和你应聘的工作无关，没人管。写这种内容占用简历的空间，浪费招聘公司人事经理的时间。
5.你不必透露你的年龄。
如果不想在竞争某个职位时遭遇年龄歧视(当然这里是“潜规则”)，最好连具体毕业日期都不要写。
对于美国人来说，有一个可能暴露真实年龄的文档格式化习惯：双倍行距。这意味着作者已经五十多岁了。
6.不要附上参考资料。
如果招聘公司想知道，会直接问求职者。所以在简历上写任何可以应要求提供证人的东西都是浪费时间和简历空间。
当然，即使简历中没有透露，如果预计到招聘公司可能会要求别人提供证明，你最好提前告知能提供这种证明的人，让对方有心理准备。
7.不要使用多重人称代词。
一份简历暂时不应该写“我”和“她”。因为“我的”简历与“我”有关，与他人无关。
8.不要留下不专业的邮箱。
例如，某人的邮箱前缀意味着“啤酒爱好者”:BeerLover123@gmail.com。IEssay100.com的人事经理难免会觉得这个人太“随便”了。
注册一个免费的新邮箱并不需要花费太多时间，但是如果你可以通过改变一个正统的邮箱地址前缀来赢得人事经理的好感，何乐而不为呢？
9.不要在手机号前面标注“手机号”。
这似乎有点沉闷和愚蠢。是现在一眼就能看出来的手机号吗？电子邮件也是如此。
10.不要提供你目前工作的联系电话。
这样只会让求职者有陷入困境的危险。假设你投简历的公司在你向现任老板汇报工作的时候，或者在你不能被打扰的其他工作时间打来电话，是不是给你带来了不必要的麻烦？
有些公司对在职员工骑驴找马已经非常忌讳，敏感的老板可能会防范有二心的员工。如果一个工作电话影响了你以后的升职加薪或者职场声誉，那岂不是得不偿失？
11.不要说你的工资。
有些人会把自己过去的工资写得清清楚楚，完全没有必要，但可能会给招聘公司传递错误的信息。
简历中不应该写明期望的薪资水平。简历要展示专业简历和个人技能，薪资要留到以后面试。
12.不要使用过时的字体。
写英文简历的朋友注意了。专家表示，Times New Roman等衬线字体已经过时，应该使用Arial等标准无衬线字体。
就字体大小而言，目标应该是看起来舒服、有条理、易读。现在，如果有一个热门的招聘，人力资源经理只需要大约六秒钟就可以判断一份简历是否合适。
13.不要使用令人讨厌的流行语。
职业招聘网站CareerBuilder最近对2201名美国人事经理进行了一项调查，询问他们简历中的哪些词最让他们反感。
这些招聘高管列举了一些，如best of breed(这种说法也将用于表示一只狗拥有最好的品种)，go-getter(也意味着雄心勃勃)当他们说他们具有侵略性，synergy当他们说他们具有合作精神(请注意，正式用法一般在涉及公司等非人类时使用这个词，但很少有人是nice)。
也有求职者可能会用people pleaser来表示自己合群，但这个词也有取悦他人的意思。
被采访的高管也在简历中列出了一些他们喜欢看到的词，如实现的目标、取得的成果和管理，并解释了解决了什么问题，发起并解决和开展了什么活动。但是要适度使用。
14.你不必列出大学成绩。
如果你已经毕业了，你的大学成绩与你无关。如果你刚毕业，美国大学的GPA成绩至少3.8，那你就可以写进简历了。
如果你已经毕业三年以上，或者你的GPA低于3.8，那就别提了。
15.不要附上个人照片。
以后可能是常规做法，但现在还不是。而且这样做会分散人事经理的注意力，或者显得俗气。
最后友情提醒：由于国情不同，不能生搬硬套美国简历建议，但可以作为参考。在这个个人定制的时代，通过在网上搜索一个流行的版本来拼凑一份简历真的很落伍，这也可能让好的工作机会溜走。
留学美国找工作小贴士
前期
传记笔记
简历最好放在一页纸内，但如果你的经验丰富到一页纸实在放不下，那就尽量保证简历不超过两页纸。
你的简历必须与你应聘的职位相关。
您的简历必须包括您的姓名、电话号码和电子邮件地址。如果用人单位认为你适合这个岗位，方便用人单位联系你。
尽量避免“虚妄”。
在你决定把简历发给用人单位之前，记得把简历给比你资历高的人看，让别人帮你检查。
求职网站
中国有很多求职网站。在美国，你也要多了解美国的招聘网站。
职业生涯建设者搜索引擎：careerbuilder.com
CRAIGSLIST招聘启事：craigslist.org
确实搜索引擎：indeed.com
academia.edu，这个网站有点像LinkedIn。
中期
自信
无论你在哪里找工作，你都应该有信心。
为什么？因为自信的女人最美！(男人也一样漂亮~)其实真的，你能从这么多申请人中脱颖而出，拿到你现在学校的Offer。我相信你的GRE和托福已经很不错了。
你已经比其他同学有优势了，要足够自信。无论哪个公司都会轻易对你说不。
职业道德
一旦你被美国公司录用，你就已经证明了你是一个社会人。
作为一名合格的社会人和员工，你必须具备良好的职业道德、过硬的专业知识和高效的工作效率。
后期
坚韧不拔的精神
要知道万事开头难。也就是说，最难的是，在你刚刚起步的时候，从校园到学籍的过渡，一开始可能会很痛苦，很多学校学到的知识，在公司根本用不上。
但只要有公司愿意给你学习的时间和机会，你就一定要坚持，绝不半途而废。
树立终身学习的意识
学习永远不会太晚。这句话已经漫无边际了几百年，却还在被大家引用。原因主要是它的应用！
更何况，生活在这样一个经济高速发展、知识更新超快的时代，如果不想落伍，最好还是听一句劝，树立终身学习的意识。
总之，这些看似简单却经常被忽视的点，真的能在你的求职中起到至关重要的作用。
美国留学和求职的步骤和技巧
第一步：前期准备
个人能力，当然不用细说，全专业知识，无障碍英语沟通能力，良好的个人素质；那怎么才能展现这些能力呢？
1.简历要真实，利用好学校的就业服务，认真修改简历。
2.找到学校的校友记录。这是国外机构的优势，学校会有相关校友资源。美国公司在招聘中非常重视校友关系。
3.加一些中文求职的QQ群，特别是活跃的，在那里可以了解到很多网上找不到的资源。
4.如果你在某个行业，你认为你很了解它，去linkedin.com找这个行业的人，加他为好友。等你熟悉了之后，说不定会推荐你实习或者工作机会。或者针对你感兴趣的公司，问问公司的特点或者喜好。
第二步：资源整合
我们已经做好了软件方面的准备，那么哪里可以获得就业资源呢？当然，学生的学校会提供一些资源，但是不仅僧多粥少，而且也不是所有的公司都是针对我们留学生的，所以下面是美国十大就业网站。学生可以慎重选择哪个更适合自己。
美国十大就业网站：
1.超越网：每月发布33万多个工作机会，工作机会信息包括行业和职位。
2.Job.com:美国访问量最大的求职网站之一。
3.找个自由职业者：提供兼职、软件外包等工作信息。
4.Monster.com:全球最大的在线招聘服务提供商，在26个国家设有分公司或办事处，拥有22种当地语言的网站，国际先进的在线服务和庞大的简历数据库。
5.金库：各行业企业介绍丰富，适合本地大学毕业生或留学生找工作。
6.EDJoin:提供加州中文教师的工作信息。
7.联邦求职：提供政府机构、邮局等的工作信息。
8.实习项目：一个致力于寻找实习职位的信息网站。
9.Idealist.org:一个兼职和志愿者工作的求职网站。
10.美国工作：美国政府的官方就业网站。
第三步：面试
面试，面试对于我们获得一个工作机会的重要性不言而喻，那么如何准备面试呢？
1.接到面试电话时，一定要问清楚相关信息，包括公司名称、职位、面试地点、面试官职位等相关信息。
2.面试前了解公司的相关背景、相关信息以及你面试职位的具体要求。
3.提前准备3-5分钟的自我介绍，一定不要抄袭模板。自我介绍的目的是为了突出自己的优点和能力。
开头尽量新颖，简历中尽量不要涉及已有的内容，最好能讲一些已有的相关经历或与申请职位相匹配的经历，以及能让自己胜任这份工作的能力。你一定要把握好时间，整个介绍过程要流畅有条理。介绍完自己后，一定要表示感谢。
4.学习一些实用的面试技巧，做好应对常见问题的准备。比如你为什么选择我们公司？你对我们公司了解多少，什么最吸引你？如果我们接受你，你有一系列的问题，如相关的职业规划。
5.不同的岗位会有不同的强调要求，不同的公司会有不同的风格。比如，营销岗位侧重于沟通、客户开发和敏捷性；会计注重严谨性和原则性；技术注重逻辑性和专业性；策划和创意岗位侧重于策划力和发散性思维。
工科注重执行力和实用性；人力资源注重亲和力、沟通力、驱动力；行政服务重在服务、热情、细节；中高层管理职位侧重认知高度、领导力、协调整合等。有的企业强调沟通协调，有的强调执行力，有的强调团队合作或职业意识等。虽然大家的风格已经基本定型，但面试时还是要有针对性的表现。
6.务必不要迟到。如果有客观原因使我们不能按时到达，请提前打电话。
除了以上几点，还有两点需要注意：
面试的时候尽量向每个面试过你的人要名片，面试一回来就写一封感谢信。
面试结束后，如果长时间没有消息，可以发邮件询问详情。
如果你真的想在美国成功找到工作或者获得工作签证，最重要的是两个方面：个人能力和充分的准备。而且不同国家在就业渠道上其实是一样的。国内来说，金子总会发光，机会总是留给有准备的人。
