武陵观察网 财经 5年前,福耀集团总经理左敏辞职,曹德旺把女婿叶舒叫到办公室,关上

5年前,福耀集团总经理左敏辞职,曹德旺把女婿叶舒叫到办公室,关上

5年前,福耀集团总经理左敏辞职,曹德旺把女婿叶舒叫到办公室,关上门说:“左敏过几天就走了,你来接替他的位置”,叶舒既惊诧又忐忑,小心翼翼的说:“这不合适吧,我大哥曹晖理应接替这个位置”。

今年45岁的叶舒,应有高学历、高颜值、高智商,不过这并不等于说,他就拥有超凡的商业才干。

坦白的说,曹德旺看上的是叶舒的人品和责任感。

由于叶舒已经加入澳大利亚国籍,因此这些年来他一直是以华人的身份,持在华务工证在中国工作的。

叶舒很早就在福耀工作,从车间流水线、采购、物资管理等部门干起,直接干到海南分公司的副总经理一职。

45岁的叶舒本以为,自己的职业生涯已经到了天花板,没想到,岳父曹德旺竟然绕开儿子,直接任命他为集团总经理。

这个职位的权利,仅次于集团董事长曹德旺,可谓一人之下,万人之上。

在无数公司员工眼里,上位的并非叶舒,而是曹德旺的大儿子曹晖。

因此叶舒被提拔后,他忐忑的问曹德旺:爸,怎么不是我大哥曹晖?

曹德旺看着如坐针毡的叶舒,笑着说:我选择你自然是因为你人品、能力过关,我也信得过你,就这么简单!

曹德旺这一路走来,吃过别人没有吃过的苦,在而立之年创立了福耀集团,又经过一生打拼,终于把福耀集团做大做强。

曹德旺有3个孩子,大儿子曹晖,二女儿曹艳萍,小儿子曹代腾,其中曹晖和曹艳萍都是福耀的董事。

而叶舒就是曹艳萍的丈夫,他毕业于厦门大学,应有硕士学位,长的也帅气。

叶舒的家庭背景也不简单,他的父亲是省教委主任,母亲也是高知分子。

按照中国“子承父业”的思想,曹德旺最初对曹晖寄予厚望,想让他做自己的接班人,可是曹晖却选择了单干,另有一份事业。

大儿子不想继承还有小儿子曹代腾,可是出人意料的是,曹德旺却把女婿叶舒送上了总经理宝座。

其实刚开始,曹德旺并不喜欢叶舒,他怀疑叶舒娶女儿的动机,难道不是因为钱?

曹德旺的怀疑不无道理,看看曹艳萍的状况就知道了。

说实话,曹艳萍长的并不漂亮,性格平凡,文凭一般,除了有个有钱的爹,其他什么都没有。

2003年,曹德旺写了一篇关于爱情婚姻的文章,里面有一段文字,大致意思是说:

我的女儿刚结婚时,我是不同意的,因为他(叶舒)是厦门大学高材生,长的也帅,我女儿连个大学文凭都没混到,

他条件这么好,干嘛会娶你?

他们结婚后,他为了打消我的疑虑,带着我女儿来到澳大利亚打工,后来开店,一干就是很多年,生活简单,但也幸福。

曹德旺最后说:时间证明,他(叶舒)的人品是不错的,至于能力,可以在工作中慢慢培养。

于是,曹德旺就让叶舒和女儿回国,加入了福耀集团。

曹德旺说:虽然按照我们这边的习俗,女儿是嫁出去的,但我的财产依然有她一份。

在曹德旺看来,叶舒人品厚道、做人踏实,这么多年来大家对他评价很不错,这是破格提拔他的原因。

最终,叶舒以努力工作的态度和强烈的责任心,彻底改变了曹德旺对他的看法,担任福耀总经理一职。

在曹德旺的带领下,福耀公司有了飞跃式的发展,如今已成为中国第一、世界第二,公司在海内外拥有极高的声誉。

不过如今70岁的曹德旺,依然没有退休的意思。

或许有人说:不对啊,早在2010年曹德旺就宣布即将退休。

曹德旺确实说过,不过至今仍没有完全退休,福耀的最终决策权依然掌握在他手里。

曹德旺在《心若菩提》中说:如果我儿子不愿接任,那么有能力、人品过硬的人就可以掌管福耀。

别看曹德旺学历不高,但是他经历过多年沉浮,腹中自有锦绣,他把自己一生的精华都写在了《心若菩提》里。

曹德旺是个善人、牛人、狠人,他以深入浅出的唠嗑形式,向大家分享着这一路走来的得与失。

曹德旺既不妄自菲薄,也没有妄自尊大,他就像一个长者在娓娓道来。

书中的语言风格如同曹德旺性格,没有废话、大话、套话、空话,全都是干货,值得一读。

不管你从事哪一个行业,都能在曹德旺的感悟中找到共鸣,慢慢品读,受益匪浅!
心若菩提 曹德旺著

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