武陵观察网 历史 宋仁宗:虽有才学与想法,终究却是在心志魄力上勉强了些

宋仁宗:虽有才学与想法,终究却是在心志魄力上勉强了些

宋朝开国者宋太祖赵匡胤为了永保大宋江山,一改从前武人临朝的局面,

推行以文治国的方针

。虽然在这样的政策下,宋朝迎来了空前的人文与经济繁荣,随之而来的

"冗兵"与"冗民"问题也越发严重

,使得朝廷开支越发沉重且百姓负担过大。

内忧之下,还有西夏与辽国的虎视眈眈,面对如此形势,以范仲淹与韩琦为代表的臣子向宋仁宗提出推行改革的建议。宋仁宗也早已有改革之心,是以庆历三年,在他的主持下,以整顿吏治,

提高效率的庆历新政

轰轰烈烈拉开了帷幕。

然而,古来推动新政势必会动原来得利者的蛋糕,楚国的吴用以及秦国的商鞅,最终都成了皇权与贵族角力的牺牲品。

庆历新政也没有逃脱沦为弃子的命运

,不过它为后来王安石变法奠定了基础。

一、庆历新政触动了贵族官僚的利益

1首先以文治国的宋朝使得"冗兵""冗员"严重

宋朝建国,为了防止武人掌权作乱,

废除了从前的府兵制度

,而是启用招募养兵的策略。宋仁宗时期,边境战火不止,是以花费了巨大的募兵钱粮,虽则如此,临时雇佣的关系,令这些士兵并不具备为国家鞠躬尽瘁死而后已的热血,大抵将军营视作待遇良好的任职去处。

因为宋朝打压武官,所以为了弥补升迁的遗憾,朝廷对军兵的钱财待遇非常优渥,不仅在任职期间可以有俸禄领取,即便老去也会有完备的养老措施。是以,宋朝军队的人数绝对浩大,却

并不精锐

,冗兵问题一直伴随着宋朝统治阶层。

除却冗兵,冗员问题也不容小觑。崇尚文治的宋朝,大兴科举吸纳了大批文人成为官员,

为笼络文官采取的恩荫制度更令官员贪恋权势

,一职多官的互相制衡,不仅令行政效率极其低下,更使得宋朝朝廷需要负担巨大的官员开支。

2继而使得大批贵族官僚从中谋得利益

宋朝的贵族官僚便在冗兵以及冗民的形势里,攫取了大把利益。以冗兵来说,很多贵族官僚利用自己的权利制造假名单吃空饷,或是虚报名字,或是不将已经阵亡死去的士兵名字划去。

宋朝对军队物资钱财的发放全部按人头计算,如此一来,这些

权贵就可以轻而易举获取不菲的钱财

。再看冗员问题,宋朝以文治国,文臣的待遇与地位极其高,正应了那句

万般皆下品唯有读书高

这些权贵又如何能放过这个安插自己亲族,发展势力的绝佳手段。这些官员的数目与日俱增,待遇也随之水涨船高。而打着为国为民旗号的人,有几位是将百姓放在心上的,不过

尸位素餐

,攫取权势与钱财荫蔽自己的子孙罢了。

长此以往,宋朝冗费的问题越发严重,可即便人人都知晓其中症结,也无人能轻易撼动关窍。

这些贵族官僚有几人能够从这些利益链条里摘清楚,身处其中谋取了巨大的利益,如何能撤手?宋仁宗虽然有心为国,却

终究清除不了如此巨大的阻碍

二、宋仁宗对推进新政的决心在舆论压力下消散

1首先是旧制守护者对新政推行者进行舆论压制

范仲淹与韩琦等人发动的庆历新政

,以整顿吏治为中心,开启严苛的考核制度,但凡有不合格者立即罢黜。在军制上有恢复从前府兵制度倾向,寓兵于农,不仅减免开支也防止吃空饷问题发生。

然而庆历新政改革得

太过激进

,令大批权贵阶层利益受损同时,更使得大批被裁撤的官员怨声载道。这些利益受损的人

纷纷开启诋毁改革官员的模式

攻讦他们德行有亏不堪重用,更污蔑他们有朋党之嫌。权贵阶层以夏竦为代表,利用自己在京城经营多年的人脉关系,到处散布范仲淹等人年轻时出入风月场所的荒唐行径,更模仿石介笔迹伪造富弼欲行伊霍之事。

虽然,这些事情并没有令宋仁宗相信,却令

参与改革的众人纷纷感到慌乱

。人言犹如洪水猛兽,顷刻间便夺取了他们的自信与威严。

2继而使得宋仁宗对推进新制的决心动摇

这场改革是通过宋仁宗首肯的,他

期望通过庆历新政能使得宋朝摆脱积贫积弱的局面

成为国富民强的大国。然而真正实施起来,他才发觉其中的艰难。

那些抨击改革派的言论,无疑也是向他示威,手握权势的官僚们同样是立国的根本,

撼动他们的利益也是撼动大宋的根基

。宋仁宗自然也想得千古明君的美名,然而大刀阔斧的改革却令他感到无比凶险。

那些诽谤范仲淹朋党的言论,他自然没有相信,但透过这些舆论,也同样看清了一个现实。无论实施何种改革,总要有权贵阶层站在金字塔尖,不是从前的贵族又会是另一批人。对于帝王而言,

制衡才是最重要的

推行庆历新政对那些作威作福者起到适当的敲打即可,一味地推行下去,局势很有可能会失控。在宋仁宗的诸多思量下,庆历新政最终失败,大批参与改革的官员降职流放。

三、为何"庆历新政"最终沦为弃子

1其一权贵关系盘根错节并非朝夕可改

宋仁宗以及他组建的改革班底太过激进冲动。自开朝以来便盘根错节的利益关系如何能轻易地被打破。他们的

手段太过直接不讲究策略

,在裁撤官员问题上不留情面,将诸多无关这场利益纷争的人推到了自己的对立面。

如此便令对手轻而易举地拿下话柄,利用自身经营多年的舆论关系网,迅速将改革的恶劣后果与不良影响无限放大,一时之间人心惶惶,人心不齐如何能成事?

盘根错节的利益关系如同鸡蛋壳般,如果从内部打破就代表新生命诞生,从外部击碎只能是覆灭的结局。

改革派们只想通过几人之力与整个利益阶层抗衡实在是自不量力。这些权贵之间不仅有着利益输送,更有血缘姻亲的关联,于情于理,他们都会

抱团反击

。改革的制度文字在这些人情世故面前显得着实苍白无力。

庆历新政的改革出发点毋庸置疑是正确的,但终究是文人之见,

忽视了国本的重要性

2其二动摇了宋朝治国根本

何为宋朝的治国根本,以文治国,

偌大的士大夫阶层就是宋朝治国的坚实力量

。正是因为对士大夫阶层的礼遇与厚重才使得宋朝拥有了谦和的国风,终结了武人当道的混乱与暴虐。

可是庆历新政却在动摇否定这个根本。大刀阔斧的改革,令许多官员瞬间失去自己的地位,使得整个士大夫阶层人心不稳。府兵制的试推行更是令军人的权势比重加深。

这样的改革方向无疑就是向宋朝的祖法挑战,一旦失败,酿成不可挽回的后果,没有人可以承担。宋仁宗自然是不想令自己的声誉受损,毕竟他是期望庆历新政可以为自己的政绩添上漂亮的一笔的。

即便是拥有才学与革新精神的改革派们,也在推进改革时发现诸多阻力,更察觉出坚持推进的后果。

成是仁宗英明,败他们便失去所有

。最终这场改革在外部的压力,以及内部诸位的惶恐里迅速被放弃。没有人愿意成为替罪的羔羊。

3其三人性的贪婪与软弱最难治愈

贪婪与软弱是人性里难以治愈的缺憾。那些当朝权贵如何不知晓这些旧制对宋朝的损伤,但他们都被绑在利益的船上无法停下。能有几人堪破荣华富贵的迷惑,又有多少人真的有勇气走向主流的对立面。

以范仲淹为首的革新派虽初时意气风发,但这些底气是宋仁宗给他们的。一旦宋仁宗动摇,他们的那些叛逆与勇气也就烟消云散了。

习惯了宋朝士大夫礼遇的官员很难拥有活力

,因为国策他们可以永享厚待。

而对军制的改革也是同样的道理,失去利益的不仅是那些贵族官僚,普通的士兵也不适应需要自己辛劳才能换取生存的运作模式。或许,从来都是

由俭入奢易,由奢入俭难

。人的惰性一旦养成,便很难更改。

四、总结

庆历新政的失败,后人的评价多集中在

政策过于激进不留余地

上,诚然这是庆历新政失败的重要缘由之一。

除此外,这次改革失败也

与领导者有脱不开的关系

,从历史上改革成功例子里不难看出,改革君王的魄力至关重要,商鞅不遇秦王,董仲舒遇到的若不是汉武帝,那么他们的变法也未必会成功。

宋仁宗虽有才学与想法,却终究

在心志魄力上勉强些

。而再追究根源,还是要从宋朝过于浓重的文弱气息说起,正是这般温润的气质熏陶,令整个宋朝的君臣民都有些人浮于世的安逸颓唐。

参考文献

:

《宋史》

《资治通鉴》

《史记》

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