最近偶尔也翻阅一下《资治通鉴》，翻到汉武帝时期的时候，有一个故事映入眼帘，觉得很有意义，于是就想把这个故事讲给大家听。
汉武帝时期有一位郎中令叫石建，他是万石君石奋的儿子，他很得汉武帝的宠信和喜欢，他和他爹万石君一样，都是特别会做人的人。
史书记载说，石建每次对汉武帝有所建言的时候，一直都是私下里，从不当着众人的面说。汉武帝每次召集大臣议事的时候，石建总是一言不发，沉默无语。史书还记载这个人办事特别谨慎，哪怕很小的事情，他都会小心翼翼地办好他它。
这个故事值得我们注意的地方有两点，一是有建言要私下里说，二是开会一定要少发言，石建为何要这样去做呢？接下来且大叔分析。
一建言要私下里说
建言在私下里说直接看有两个好处，一是领导容易接受，不会有失尊严，不会因为面子的问题故意否定你的建言，二是领导不会因为面子问题对你有怨恨之意，避免了领导以后对你公报私仇的可能。
建言私下里说还有另外两个看不见的好处，一是他不会暗自踹摸你的动机，不会给你乱扣帽子。假如你明面上说出你的建言，他会不会你是在逞能，会不会认为你故意让他下不了台，答案一定是肯定的。二你的想法会更容易得到认真客观对待，无论对错领导都会给你一个好评，会让你在领导面前有一个良好的印象。
不论你对他人有任何建言都要私下里说，不管是对领导还是同事，亦或者是家人朋友。因为尊严与面子永远是决定对与错的关键，如果你反其道而行之，最后吃亏的一定就是你。
二人开会要少发言
开会为何要少发言？开会少发言直接看有两个好处，一是避免领导给你一个差评。如果你发言说不到领导心里去，你想想领导会怎么想？领导一定会认为你水平不行，思维能力有问题，再者领导还会暗自揣摩你是不是故意唱反调，总而言之心里会给你一个差评。因此说开会一定要少发言，寡言少语者总会给人留下非常靠谱的形象。
开会少发言的第二个好处就是避免别人给你贴标签与挖坑。如果你在公开场合发表自己的看法，就会很容易让你给你贴上一个标签，敌人或是自己人，你会在无形中就会让你某一派别的人。
如果你是自己人，那非常好，你会多了一些帮助你的人，如果你是敌人呢？那你就会给自己招来一帮对立者。既然对立者，那么别人就一定不希望你好过，有机会一定会给你使一些绊子，哪怕是恶心下你也值得开心一下的事情。
人是很乐意给别人贴标签的，因此真正的聪明人都不大喜欢在公开场合之下发言，很少会表达自己的真实想法，即使说了那也是模棱两可。因为他们知道，任何话语都有可能给自己招来一定的麻烦，开会要尽量少发言，能说未必是好事。
人性是永远不会变的东西，过去的做人与做事的方式在如今依旧通用，在大叔看来石建的做人的方式还是值得我们借鉴的。
万达集团董事长王健林曾经就说过说，读书一定要读多史书，他说现在跟过去其实还是一样，变得只是形式罢了。当你读懂了过去也就明白了现在，历史真的可以教会我们很多东西，无论好的还是坏的，都可以丰富我们的智慧。当然文章纯属个人之言，仅供参考。
