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1、问题:单位以工作太忙为由不批年假,员工能申请补偿吗?

A、不能

B、可以

2、正确答案:可以

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3、答案解析:

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。但是,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付未休假工资。

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